Jobb & karriere

Vil du bli en visjonær toppleder? Glem empati!

- Jeg har sett ledere av begge kjønn ende som de reneste sosialarbeidere, sier Telenor-direktør Berit Svendsen.

Berit Svendsen - Foto - Scanpix

Berit Svendsen - Foto - Scanpix

Artikkel av: Eline Hvamstad
25. februar 2017 - 08:08

– Det hender jeg sier til ledere under meg at de får ta en runde på enerom og gå av seg noen følelser før vi holder møte. Følelser er ikke bare omsorg og empati. Det kan også være sinne, sier Berit Svendsen som leder hele Skandinavia for Telenor til DN.

Hun mener ifølge avisen at problemet med følelser er at de smitter.

– Positive følelser er selvfølgelig bra. Men jeg kan ikke ha ledere som sprer negativitet. Klarer de ikke å tøyle utbruddene sine alene, hjelper jeg dem, fortsetter Svendsen.

Selv har hun har øvd seg på å balansere følelser.

– Selvsagt er det viktig med emosjonell intelligens. Men kanskje ikke så mye som hr-direktøren har. Og kanskje litt mer enn finansdirektøren har. Så sitter jeg i midten og styrer, sier Svendsen til DN.