Jobb & karriere

Slik blir du en drømmesjef

Stress er et hinder for å tenke nytt.

Foto: NTB Scanpix

Foto: NTB Scanpix

Artikkel av: Marianne L. Skarsgård
7. februar 2018 - 13.17

- Helt enkel forklart er drømmesjefen en person som får andre mennesker til å ha det bra og samtidig får sine ansatte til å nå sine mål på kort og lang sikt, sier Maria Gerlofsson, bokredaktør i Chef og lederskapscoach på Act & Grow, ifølge Chef.se.

- En stresset sjef kan få mennesker til å nå målene på kort sikt og fortsatt føle seg bra, men på lang sikt er det stor risiko for at medarbeiderne ikke har det så bra, fortsetter hun.

Hun har lest store mengder lederskap- og psykologilitteratur, og hadde sin første journalistjobb i avisen Lederskap. Hun er i tillegg utdannet i stresshåndtering og har sett nærmere på hva Arbeidsmiljøloven sier om stress.

- Det er ganske lett og koble hva som stresser sjefer. Eksempelvis uløste konflikter, forandring og utydelig kommunikasjon. Jeg fant de ni veiene ganske spontant og dobbelsjekket dem deretter i intervjuene jeg gjorde, sier Gerlofsson, ifølge nettstedet.

Ni veier til et holdbart lederskap:

  1. Sett rammer
  2. Prioriter smart
  3. Kommuniser tydelig
  4. Gi fornuftig feedback
  5. Reflekter og evaluer
  6. Skap et godt og kreativt team
  7. Håndter konflikter og vanskelige samtaler
  8. Vær et forbilde
  9. Søk støtte