Foto: Scanpix

- Blir tvunget til å tegne egen pensjonsforsikring

Skal det i slike tilfeller gis ytelse utover bedriftens kollektive ordning? Advokat Joakim Marstrander i Vogt & Wiig svarer HegnarOnlines lesere.

Artikkel av: Odd Steinar Parr (HegnarOnline - 19.8.10 10:58)

Relaterte artikler

- Jeg har forstått det slik at en blir tvunget til å tegne individuell pensjonsforsikring på toppen av bedriftens kollektive kontingentfrie pensjonsordning. Skal det i slike tilfeller gis ytelse utover bedriftens kollektive ordning? spør en leser.

- Bedriften ikke forpliktet
Advokat Joakim Marstrander i Vogt & Wiig svarer.

- En bedrift med plikt til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon (OTP) er ikke samtidig forpliktet til å tegne individuell pensjonsforsikring for sine ansatte i tillegg. Personer som ikke har rett til medlemskap i en slik tjenestepensjonsordning, eller som ønsker en tilleggsdekning, er henvist til å tegne individuell pensjonsforsikring.

- En individuell pensjonsforsikring skal sikre kunden alderspensjon ved oppnådd pensjonsalder, evt. med tillegg av uførepensjon, etterlattepensjon og barnepensjon innenfor lovens rammer (Lov om individuell pensjonsordning). Selvstendig næringsdrivende er en typisk kundegruppe som ofte tegner individuelle pensjonsforsikringsavtaler, sier han til HegnarOnline.

Laster inn søk
Kronikk

Må slutte i oljefirma etter syv år som konsulent

(6.2.12 15:08)

Skal ikke en konsulent bli fast ansatt etter fire år? Er dette virkelig lov? Deloitte-advokat Joakim Marstrander svarer.

Les mer

- Jobber jeg ulovlig mye?

(19.1.12 14:46)

Fabrikkansatt jobber 12 timer lange skift, tre ganger i en 68 timers uke. Er dette ulovlig? Deloitte-advokat Gro Forsdal Helvik svarer.

Les mer
Lei , deprimert , sliten

- Ble sykemeldt i ferien, kan jeg få den utsatt?

(16.1.12 16:43)

To vilkår må være oppfylt for at du kan kreve utsettelse av ferien ved 100 prosent sykemelding. Det sier advokat Cecilie Wille Søvik i Arntzen de Besche.

Les mer

Ansatt føler seg motarbeidet av sjefen

(4.1.12 14:38)

Det er en gjenganger i Høyesterett: Ansatt føler sjefen hindrer henne i å gjøre jobben sin. Sjefen viser til styringsretten. Deloitte-advokat Joakim Marstrander svarer.

Les mer

Har ingen tariffavtale, ansatte krever minstelønn

(31.10.11 12:42)

Lederen av et rengjøringsfirma spør om det er krav om minstelønn i arbeidsmiljøloven når firmaet ikke er bundet av tariffavtale. Deloitte-advokat Gro Forsdal Helvik svarer.

Les mer

Mangler 5 prosent stilling for å få god bonus

(13.10.11 16:09)

Ekstravikar på Ahus fikk 45 prosent nattevakt-turnus, mens stillinger på 60 og 70 prosent ikke var besatt. Kan hun kreve å få utdelt 5 prosent av disse? Advokat Cecilie Wille Søvik i Arntzen de Besche svarer.

Les mer

Kan bli svindyrt å sitere uten lov

(5.10.11 15:15)

En reklamemann ser ofte store virksomheter benytte sitater og bilder "som umulig kan ha blitt rettighetsklarert". Deloitte-advokat Joakim Marstrander tror Ving bryter loven med de Lillos-sitatene i sin siste kampanje.

Les mer

Har ikke råd til å si opp - kan bedriften permittere?

(23.9.11 16:07)

Kan en bedrift permittere en ansatt fordi den ikke har råd til å si opp den ansatte, med seks måneders oppsigelsestid? Advokat Joakim Marstrander i Deloitte Advokatfirma har et klart svar.

Les mer