Vanskeligere å ansette, vanskeligere å nedbemanneI løpet av 2023 kommer det mange endringer i arbeidsmiljøloven som kan få store konsekvenser for norske bedrifter. Publisert 3. jan. 2023 kl. 14.55Lesetid: 2 minutterArtikkellengde er 421 ordMANGE ENDRINGER: Arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen (Ap) kan varsle mange lovendringer i 2023. Foto: NTBKarriereTil kategorisidenDel på FacebookDel på TwitterDel på LinkedinSend på epostKopier lenkenDelVis artiklerSilje Sundt KvadsheimSend epostJournalistDenne artikkelen er kun tilgjengelig for abonnenter