Det avdekkes i en ny rapport fra fakultetet, skriver Universitas.
Flertallet av dem som opplever at de blir mobbet, er over 50 år.
I tillegg svarer hele 27 prosent at de har vært vitne til at andre har blitt
utsatt for mobbing eller trakassering i løpet de seks siste månedene.
Hovedtillitsvalgt i Forskerforbundet ved Universitetet i Oslo (UiO) Kristian
Mollestad beskriver tallene som «svært urovekkende». Hun mener
omorganisering etter Kvalitetsreformen har hatt innvirkning på
arbeidsmiljøet.
Arnved Nedkvitne er professor ved HF og mener at en del av årsaken til de høye
tallene kommer av at professorene ikke blir hørt i saker som gjelder deres
fagfelt. Han sier at det å bli fratatt arbeidsoppgaver, som gjør at man ikke
fungerer i jobben, oppleves som mobbing.
I undersøkelsen blir tallene sammenlignet med et representativt utvalg av den
norske befolkningen. Der oppgir 4,5 prosent at de har vært utsatt for
mobbing eller trakassering på arbeidsplassen. (©NTB)