An Error Occurred: Forbidden

Oops! An Error Occurred

The server returned a "403 Forbidden".

Something is broken. Please let us know what you were doing when this error occurred. We will fix it as soon as possible. Sorry for any inconvenience caused.
Næringsliv

NHO klekker ut kvinnesjefer

Målet er å gjøre privat sektor mer attraktivt for kvinner.

Foto: Scanpix

Foto: Scanpix

Artikkel av: Stein Ove Haugen
18. mai 2012 - 12.51
An Error Occurred: Forbidden

Oops! An Error Occurred

The server returned a "403 Forbidden".

Something is broken. Please let us know what you were doing when this error occurred. We will fix it as soon as possible. Sorry for any inconvenience caused.

I fjor sendte norske arbeidsgivere rundt 70 kvinner til NHO for å gå på 'Female Future', skriver DN.

Høsten 2012 starter den tredje runden, og nå søkes nye talenter til programmet.

Utvikler dyktige kvinner

'Female Future' er et styre- og lederutviklingsprogram for kvinnelige talenter som bedrifter ser potensialet i og ønsker å satse på.

Kurset ble startet som et motsvar til loven om at det skal sitte 40 prosent kvinner i styrene til allmennaksjeselskapene (asa).

- Det er sløsing av talent at man ikke tar i bruk hele befolkningen. Særlig når du ser at kvinner utgjør omtrent 60 prosent av de med høyskole og universitetsutdanning, sier Svein Oppegård, arbeidslivsdirektør i NHO til avisen.

Programmet - som er et samarbeid mellom NHO, Innovasjon Norge og NHOs regionforeninger i Buskerud, Innlandet, Østfold og Oslo og Akershus - starter 18. september 2012 og avsluttes med eksamen i styrekompetanse i juni 2013.

Her kan du lese mer om 'Female Future'.

LIK HEGNARKVINNER PÅ FACEBOOK HER!

Følg oss gjerne på Twitter: @HegnarKvinner.