Næringsliv

Her er unntaket som bekrefter regelen

Norsk tele- og it-næring har skjev kjønnsbalanse i toppledelsen, men det finnes unntak.

Toril Nag. Foto: Lyse

Toril Nag. Foto: Lyse

Artikkel av: Øystein Byberg
2. desember 2017 - 09.17

Ifølge en gjennomgåelse Dagens Næringsliv har foretatt blant flere toneangivende selskaper i den norske tele- og it-næringen viser at 448 av totalt 1.701 ledere i selskapene er kvinner. Det tilsvarer en kvinneandel på 26,3 prosent.

Avisen skriver at er særlig på mellomledernivå at kjønnsbalansen svikter.

– På sikt kan det bli et stort problem ved eksempelvis rekruttering i topplederstillinger, sier Anne Grethe Solberg, som forsker på kjønnsbalansering ved Høgskolen i Oslo og Akershus, til avisen.

Lyse Tele er den eneste virksomheten i undersøkelsen hvor kvinnene er i flertall i toppledelsen. 

– Det er en tilfeldighet, i den forstand at det ikke har vært spesifikt rettet oppmerksomhet mot kjønn i noen av lederansettelsene, sier konserndirektør Toril Nag i Lyse, som leder konsernets televirksomhet.