Næringsliv

Storbank sendte 24-åring til startup for å lære

Oppgaven: «Adoptere» det beste fra trendkulturen.

Foto: Vidar Ruud / NTB scanpix

Foto: Vidar Ruud / NTB scanpix

Artikkel av: Eline Hvamstad
6. februar 2019 - 08.01

Guro Rognstad Levang (24) hadde jobbet i DNB i et halvt år da de sendte henne på tre måneders «utplassering» i start-up-selskapet FundingPartner, skriver DN.

– Det er fascinerende å se hvordan holdningen til oppstartsbedrifter har endret seg, sier StartupLab-partner til avisen.

Levang forteller til avisen at hun trodde det skulle være litt mer post-it-lapper og bordtennis, men at faktisk bare er knallhard, seriøs jobbing.

– Det er masse lærdom i dette, å være «hands on». I en liten bedrift er man tettere på prosessene og utviklingen går raskere enn i et stort selskap, sier 24-åringen til DN.

Hun signerte jobbkontrakten med DNB ett år før hun var ferdig med studiene i teknologi og digital innovasjon ved Københavns universitet. I dag jobber hun med digital innovasjon inn mot de største internasjonale bedriftskundene til DNB.